Если семье не удалось успешно преодолеть кризисные ситуации, то, вероятнее всего, брак закончится разводом. Развод – самая психотравмирующая ситуация для человека после смерти супруга. Статистика показывает, что с каждым годом в мире число разводов возрастает.
Основные мотивы развода:
· несовместимость характеров
· нарушение супружеской верности
· вмешательство родителей супругов в их жизнь
· алкоголизм
· вступление в брак без любви
· арест супруга
· дисгармония в интимных отношениях
· отсутствие у супругов «личного пространства» и т.д.
Семьи, которые изначально являются кандидатами на развод, могут заключаться по причинам:
· бегства от родителей
· из одиночества
· из мести прошлому поклоннику
· из чувства долга
· по инициативе родителей
Одной из самый частых причин семейного кризиса и даже развода называют измену. Американский психолог Кира Киршенбаум утверждает, что изменять склонны не менее 47% мужчин и 355 женщин. Она сформулировала следующие причины супружеских измен:
1. желание разнообразить скучный брак
2. желание испытать острые ощущения с новым партнерам
3. подсознательное желание развода
4. улучшение уровня жизни
5. для самоутверждения
6. считают, что их потребности может удовлетворить только кто-то другой
7. «измена по обстоятельствам»
8. желание проверить насколько крепок их брак
9. стремление наверстать упущенное в юности
10. месть жене/мужу
11. как способ отвлечься от быта
12. как шанс проявить свое «я», подавляемое в браке.
Введение.
Темперамент (лат. temperamentum - надлежащее соотношение черт от tempero - смешиваю в надлежащем соотношении) - характеристика индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, т. е. темпа, быстроты, ритма, интенсивности, составляющих эту деятельность психических процессов и состояний.
Анализ внутренней структ ...
Психология личности в теории
Гордона Олпорта
В своей первой книге «Личность: психологическая интерпретация» Олпорт описал и классифицировал более пятидесяти различных определений личности. Он делает вывод, что адекватный синтез существующих определений может быть выражен в фразе: «Человек - это объективная реальность». Данное определение настолько же всеобъемлюще, насколько вмест ...
Профотбор как организационный конфликт
За последние годы в России существенно изменилась ситуация на рынке труда, повысились требования, предъявляемые к квалификации и способностям работников. Корректировались представления о методических подходах к осуществлению такого важного направления деятельности организации, каким является профессиональный отбор. Произошло осознание и ...